Закрыть ... [X]

Перевод песен Ed Sheeran: Shape of you и Castle on the hill с английского || Skyeng

Рекомендуем посмотреть ещё:




Британские компании с лучшими перками для женщин

отАнна Брех| 01 08 2017
© Getty

Гендерная дискриминация распространена в британской рабочей силе. Более половины из нас находились на грани сексуального домогательства, мы на 15% меньше шансов быть продвинутыми на основе нашего пола, и есть больше мужчин, которых называют John на досках FTSE 100, чем женщины в целом.

В дополнение к этому разрыв в оплате труда по гендерным вопросам составляет 18,1% - в проблеме, которая усугубляется дискриминацией по поводу отпуска по беременности и родам и отсутствием гибких рабочих параметров.

Каждый день женщины в Великобритании испытывают неуместное поведение, им отказывают в повышении зарплаты и покровительствовают или увольняют - просто из-за нашего пола.

В такой токсичной среде нам нужна вся помощь, которую мы можем получить. И, к счастью, некоторые компании занимаются защитой и поощрением прав женщин.

Потому что для каждого бизнеса, который обходит женщину за продвижение или дискриминирует ее за отпуск по беременности и родам, есть и другая, которая поддерживает и защищает ее потребности.

Ниже мы освещаем лишь некоторые из великих британских брендов, которые активно поддерживают своих женщин-сотрудников, причем политики варьируются от оплачиваемого отпуска по ЭКО до схем совместного использования профессий и женщин в инициативах руководства.

Приходите поднять тост за прогрессивную, инклюзивную позицию - и многие последующие компании пойдут по их стопам ...

(Наше редактирование составлено с помощью исследования 2017 года по гендерному равенству на рабочем месте по месту работы Glassdoor)

UKFast, Манчестер

В отеле есть паровая баня? Подсчитайте нас© Getty

Слишком часто компании не прозрачны в отношении своей политики в отношении материнства, и нелегко получить доступ к информации, прежде чем принимать работу. Однако не с UKFast; эта компания хостинга и облачной компьютерной компании заранее заявляет о том, что она предлагает сотрудникам 16-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Там также есть ясли на месте, и новые мамы и папы одарены ребенком.

Если вы не входите в родительство, компания по-прежнему может похвастаться множеством привлекательных преимуществ: от пятидневного оплачиваемого отпуска для молодоженов до парной, тренажерного зала и частного здравоохранения.

Узнайте больше здесь.

Небо, общенациональное

Небо хочет отстаивать женщин старшего уровня, таких как его звезда Sky News, якорь Кей Берли

Развлекательный и радиовещательный гигант стремится к тому, чтобы рабочая сила составляла 50% женщин на руководящем уровне. «Мы считаем, что наличие гендерно сбалансированной команды лидеров делает нас более успешными», - говорится в заявлении. «Мы размышляем о том, кто наши клиенты, опираются на разные и разнообразные переживания, имеют разные идеи и мнения».

С учетом гендерного баланса женщин в старших ролях, которые в настоящее время составляют 30%, Sky стремится увеличить это число через свою программу «Спонсорство и развитие женщин в лидерстве». Краткий список, который равномерно распределяется между мужчинами и женщинами, требуется для всех руководящих должностей, которые появляются в компании.

Узнайте больше здесь

Accenture, во всем мире

Гибкие рабочие программы Accenture помогают сотрудникам, которые являются родителями *© Getty

Эта глобальная консалтинговая компания управляет серией программ, направленных на продвижение женщин на рабочем месте. Почти 40 процентов рабочей силы составляют женщины и «мы стремимся обеспечить среду и культуру, которые дают им возможность определить их личные подходы к успеху», - говорится в сообщении компании.

Часть этого происходит от AccentureОпределение успеха. Твой путьпрограмма, в которой представлены женские сети, группы ресурсов сотрудников и специальные исследования, направленные на устранение гендерного разрыва в оплате труда.

Бизнес также позволяет своей рабочей силе выбирать из целого ряда гибких рабочих параметров, включая совместное трудоустройство, работу на условиях неполного рабочего дня и разнообразные рабочие дни и часы - все это особенно полезно для работающих мам.

Узнайте больше здесь

M & S по всей стране

M & S предлагает оплачиваемый отпуск для тех, кто проходит лечение ЭКО© Getty

Те, кто работает в розничной империи, получают 20% -ную скидку на покупки M & S, а также доступ к схемам экономии и совместного использования акций.

Что еще более важно, сотрудники могут выбирать работу по совместительству, совместному трудоустройству или срочному трудоустройству, а также есть возможность совершить неоплачиваемый перерыв в карьере на срок до девяти месяцев - идеально подходит для этой поездки по альпинизму по Азии.

M & S также предлагает оплачиваемый отпуск для персонала, проходящего лечение ЭКО, или тех, кто оценивается как предполагаемый приемный или приемный родитель. Кроме того, сотрудники могут воспользоваться независимой 24-часовой конфиденциальной телефонной линией, в которой работают консультанты, которые обучены слушать и отвечать - независимо от того, является ли ваша проблема рабочей, личной или смежной.

Узнайте больше здесь

Barclays, общенациональная

Barclays проводит ряд программ наставников, помогающих женщинам занимать должности на высшем уровне© Getty

Банковская фирма Barclays опередила кривую, когда в 1984 году она назначила своего первого менеджера по равным возможностям Тины Бойден. Тина также основала компанию Women in Banking, поддержку и контактную группу для своих сверстников в традиционно доминируемом мужчине.

К 2007 году компания сформировала свою первую сеть женских инициатив, чтобы увеличить количество и наглядность женщин в своей рабочей силе.

В настоящее время его целевые программы наставничества помогают женщинам продвигаться на высшие должности, а также выявлять и помогать воспитывать будущие поколения талантов женщин.

Кроме того, Barclays предлагает гибкие рабочие возможности, где это возможно, включая работу из дома, сжатые часы и совместное использование.

Узнайте больше здесь

Vodaphone, общенациональный

Сотрудники Vodaphone выигрывают от особо щедрой схемы отпуска по беременности и родам© Getty

Поставщик мобильной сети Vodaphone утверждает, что он держит «одну из лучших стратегий по беременности и родам в Великобритании». Родителям предлагается до 16 недель полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам - ​​и это еще не все.

Вернувшись на работу после родов, мамы могут воспользоваться еще шестью месяцами работы, сократившими 30-часовые недели на полную оплату.

Добавьте бесплатные оценки здоровья, схемы акций и скидки на продукты в смесь, и у вас есть довольно соблазнительный пакет для потенциальных сотрудников, особенно женщин.





ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Феличита , итальянская музыка

КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ЛБЗ, ДЕВУШКА ТАНКИСТКА И БЛАНК ПРИКАЗА, КУДА ЭТО ВСЕ ДЕЛОСЬ?! World of Tanks
Британские компании с лучшими перками для женщин

КАК ПОЛУЧИТЬ ДЕВУШКУ ТАНКИСТКУ И БЛАНК ПРИКАЗА? (опять наеб) НЕРФ АТ 2, АП 7 И АТ 8 World of Tanks
Британские компании с лучшими перками для женщин


Британские компании с лучшими перками для женщин
Британские компании с лучшими перками для женщин

2019 год -
2019 год - Британские компании с лучшими перками для женщин

Британские компании с лучшими перками для женщин рекомендации
Британские компании с лучшими перками для женщин советуем

Британские компании с лучшими перками для женщин картинки
Британские компании с лучшими перками для женщин картинки

Британские компании с лучшими перками для женщин новые фото
Британские компании с лучшими перками для женщин новые фото

Британские компании с лучшими перками для женщин изоражения
pictures Британские компании с лучшими перками для женщин изображения

Смотреть Британские компании с лучшими перками для женщин видео
Смотрите - Британские компании с лучшими перками для женщин видео

Смотреть Британские компании с лучшими перками для женщин видео
Форум по теме: Британские компании с лучшими перками для женщин, britanskie-kompanii-s-luchshimi-perkami-dlya-zhenschin/


Похожие статьи

Как сделать свой дом полностью Zen за 10 шагов
Почему зима - лучшее время для того, чтобы получить неинвазивное лечение кожи
Как в Вконтакте рисовать сердечки в 2018 году
Можно ли в пост пить кофе и чай
Как приготовить гречневую кашу на молоке
Первый взгляд на новую коллекцию Belvaff Liv Tyler
Польза от ходьбы пешком
Доступно и эффективно
Торт-десерт Шоколадно-банановый мусс