Universitéit vu Washington Politik Directory. Presidential Commanden Exekutiv Bestellung Nr. Prinzipien 2. Politik 3. Definitiounen 4. Plainte Berichterstattung 5.

Universitéit vu Washington Politik Directory

De Steve Hunt war emotional zerstéiert. Steve gehandelt mortified, am Ufank refuséiert säi Jong zouzeginn huet Recht. Hien hat Gefiller fir e Student. Déi zwee goufen e Joer méi spéit bestuet, virum Bridget, en Haddonfield gebuer, gouf Senior. No der Zäit vun der Hochzäit, si haten intensiv Kritik um Campus vu Frënn duerchgesat, Friemer, a Kollegen.

Echec dozou kann de Fakultéitsmember disziplinaresch handelen. Fir zousätzlech Informatiounen, kuckt op d"Universitéitspolitik , Fakultéit-Student Bezéiungen.

Eng Zuel vu Colleges an Universitéiten verbueden Fakultéit-Bachelor daten oder soss hir konsensuell Bezéiungspolitike verschäerft nodeems den Educatiounsministère e Rappelbréif iwwer sexuell Belästegung Haftung publizéiert huet, an Aner Institutiounen haten esou Politike virdru ugeholl. A wärend vill involvéiert oder betraff vun dësen Entscheedungen se ënnerstëtzen als potenziell Mëssbrauch ze vermeiden, anerer bleiwen kritesch vu Policeverbindungen tëscht zoustännegen Erwuessenen.

Angscht virun gesetzlecher Haftung an ëmmer méi Unerkennung vun akademesche Muechtstrukturen huet dat geännert, féierend Institutiounen fir e Mix vu Politik iwwer dës Bezéiungen unzehuelen. Seng Begrënnung dofir ze maachen, an der Politik selwer uginn, resüméiert vill vum Denken hannert Deckenverbänn op Bachelor-Fakultéit daten. Nordwestlech verbannt virdru Bezéiungen tëscht Studenten a Fachleit. Et gëtt keng hartfast Regel iwwer dës Politik. Iergendwou an der Mëtt vum Politikmix, der University of Wisconsin System am verbuede Fakultéit-Student daten Diplom oder Bachelor wou eng Berodung oder Iwwerwaachungsbezéiung ass, oder d"Potential fir een, existéiert.

Pre-existent Bezéiunge musse bericht ginn. D"Syracuse Universitéit denkt un eppes ähnleches. Déi lescht Politik war e Kompromëss, folgend Debatt iwwer eng ealier Versioun déi verbuede wier daten tëscht Graduéierter Studenten a Proffen am selwechte Programm.

Zënter # MeToo, Fachhéichschoulen op romantesch Bezéiungen tëscht Proffen a Studenten

Wann ee Partner zu engem Konsensromantiker ass, daten oder sexuell Bezéiung hält eng Positioun vun akademescher oder professioneller Autoritéit mat Bezuch op deen anere Partner a Verbindung mat hiren Universitéitsrollen, de Potenzial ka fir Favoritismus existéieren, Vertrauensbroch, Muechtmëssbrauch, oder Interessekonflikter. Esou Situatiounen kënnen och Froen iwwer déi konsensuell Natur vun der Bezéiung werfen.

D"Universitéit verbitt konsensuell Bezéiungen tëscht Bachelorstudenten a Fakultéitmemberen, an tëscht Bachelorstudenten a Mataarbechter an administrativen oder Personalrollen déi breet Autoritéit iwwer Bachelorstudenten hunn e.

Op der Ohio Northern University, d "Fakultéit Handbuch diktéiert datt" Fakultéit a Mataarbechter sollten net sexuell Relatioune mat Studente hunn zu.

D"Universitéit Nevada, D"Missioun vu Las Vegas ass d"perséinlech an akademesch Entwécklung vu Studenten ze promoten. Dës Missioun gëtt duerch Professionalitéit a Bezéiungen tëscht Membere vun der Universitéitsgemeinschaft gefördert. Et ass d"Zil vun der Uni en Ëmfeld ze schafen, dat fäeg ass fir ze léieren, wou Studenten, Fakultéit, an d"Personal vertrauen a respektéieren een deem aneren. D"Universitéit Nevada, Las Vegas verbitt romantesch oder sexuell Bezéiungen tëscht Membere vun der Universitéitsgemeinschaft wann ee vun de betraffene Persounen direkten berufflechen Afloss oder direkt Autoritéit iwwer déi aner huet.

Konsensuell Bezéiungen, déi tëscht Individuen existéieren - weder vun deenen direkten berufflechen Afloss oder Autoritéit iwwer deen aneren huet - sinn net vun dëser Politik verbueden. E Member vun der Universitéitsgemeinschaft gëtt ugesinn direkt berufflech Kraaft oder direkt Autoritéit iwwer eng aner Persoun ze hunn wann hien oder hatt an der Positioun ass eng vun de folgenden ze maachen:.

Wann eng romantesch oder sexuell Bezéiung existéiert, béid bedeelegt Parteie kënne disziplinaresch handelen. Béid Parteie si gläich verantwortlech fir d"Existenz vun der Bezéiung beim passende Supervisor am Ufank vun der Bezéiung ze berichten. Wann d"Uni Administratioun eng romantesch oder sexuell Relatioun léiert, ob duerch Selbstberichterstattung oder soss, et wäert direkt Schrëtt maache fir d"Muecht an d"Autoritéit vum Eenzelen iwwer deen aneren ze eliminéieren.

Dëst kann erreecht ginn andeems Flichten oder Verantwortung nei ausgewise ginn oder e Comité zréckzéien. Wann déi betraffe Persounen dës Politik net respektéieren, oder wann d"Bezéiung net selwer bericht gëtt, d"Uni kann een oder méi vun de verfügbare Sanktiounen duerch hir disziplinaresch Prozeduren imposéieren, wéi am NSHE Code fir Fakultéit a Beruffspersonal duergestallt , den Nevada Administrative Code fir klasséiert Personal , oder den UNLV Student Conduct Code fir Studenten.

Wann de Student Leader an esou enger Bezéiung involvéiert ass net bezuelt fir d"Organisatioun ze administréieren, speziell Ëmstänn gëllen; déi involvéiert Studente wäerten d"Bezéiung mam Beroder vun der Organisatioun oder engem aneren Unisvertrieder vum Büro vum Vizepresident fir Studenteliewe berichten.

Ongerechteg Bezéiungen tëscht Studenten & Mataarbechter

Kierperleche Kontakt ass keen erfuerderlecht Element vun esou Bezéiungen. Eng iwwerdeckt Bezéiung kann op Basis vun enger eenzeger Interaktioun existéieren. D"Universitéit vu Michigan beméit sech fir eng Gemeinschaft ze kreéieren an z"ënnerhalen, déi et erméiglecht all Persoun hir voll Potenzial z"erreechen.

Informatioun fir d"Personal an d"Manager iwwer d"Politik vun der Uni no ass sou datt d"Personal an d"Studenten dacks a Kontakt kommen an hirer Fakultéit oder.

Wärend d"Relatiounen tëscht Studenten a Proffen net ongehéiert sinn, si kënnen eng Quell fir all méiglech Problemer sinn. E Professer ass an enger Positioun vun der Autoritéit iwwer e Student, ob hien oder hatt dee Student säin Enseignant oder Supervisor ass, déi mécht all daten Arrangement schwéier am beschten. Schlussendlech, wann déi zwee Erwuessener zoustëmmen, gëtt et kee Szenario, wou et OK ass, datt e Lycée Enseignant mat engem aktuelle Student ass , et kann net vill iergendee maache fir ze verhënneren datt se eng romantesch Bezéiung verfollegen.

Awer erwaart datt et Konsequenze gëtt. Éischt Saache fir d"éischt: E Student muss sinn 18 Joer al fir legal zu enger Bezéiung mat engem Erwuessene kënnen zouzestëmmen. Doriwwer eraus, verschidde Schoulen hu spezifesch Reegelen iwwer wat ze maachen wann e Student an e Prof eng romantesch Bezéiung verfollegen wëllen. Dës Regelen ze briechen, kéint dem Professer seng Aarbecht an de Studentesstatus a Gefor bréngen. Wann Dir an enger Institutioun sidd, wou et net offiziell Reegele gëtt daten, et ginn héchstwahrscheinlech e puer Richtlinnen oder inoffiziell Gemeinschaftserwaardungen.

Ass et gefront? Ass et OK e Professer ze treffen, soulaang wéi Dir net an engem vu senge Coursen sidd?

Universitéitspolitiken

Trotz der Opmierksamkeet vun de Medien an an , UBC Politik betreffend Fakultéit-Student Bezéiunge bleift onverännert an, zum gréissten Deel, ausgeschwat vun. Wann e Student a Prof eng Bezéiung fir Aussengewënn hätt, et wier vermëttelt mat der Conflict of Interest Politik. De Mac Lean seet datt d"Relatioun tëscht Studenten a Léierpersonal méi Opmierksamkeet vun der UBC sollt kréien - net onbedéngt well hie mengt datt e komplett Verbuet agefouert soll ginn., mee well et e Gespréich verdéngt.

Margot Young, deen am Politik Steierungskomitee souz.

Et ass d"Zil vun der Uni en Ëmfeld ze schafen, dat fäeg ass fir ze léieren, wou Studenten, Fakultéit, an d"Personal vertrauen a respektéieren een deem aneren. D"Universitéit Nevada.

Konsensuell romantesch Bezéiungen tëscht Bachelorstudenten a Fakultéit sinn net onbedéngt heefeg, awer si sinn potenziell héicht Risiko well se deier sexuell Belästegung Fuerderunge vu Studente géint Colleges an Universitéite generéiere kënnen. Zousätzlech, si kënnen d"Participanten professionell a perséinlech beschiedegen. Dës Fakultéit Memberen hunn dacks konsensuell Bezéiunge mat de beschwéiert Studente behaapt.

An de leschte Joeren, national Medien Opmierksamkeet huet sech op méi héichprofile sexuell Belästegung Beschëllegunge géint Proffen konzentréiert, abegraff e puer déi konsensuell Bezéiunge mat Studenten haten. An hiren Efforten fir sexuell Belästegung ze verhënneren, Institutiounen sollen iwwerpréiwen an, wann ubruecht, betruecht hir schrëftlech konsensuell Bezéiungspolitiken ze updaten.

UE recommandéiert net ze bleiwen iwwer dëst Thema. Schoulen kënnen eng vun dräi Approche huelen fir Bezéiungen tëscht Fakultéiten a Bachelorstudenten ze reguléieren. Institutiounen sollen hir Campuskultur a Geschicht am Kapp behalen wann se politesch Ännerunge berécksiichtegen. Am Allgemengen, UE recommandéiert entweder déi éischt oder drëtt Approche, déi Institutiounen hëllefen potenziell sexuell Belästegung vu Studente vu Fakultéiten ze verhënneren an effektiv unzegoen wann et geschitt.

All Schoulen solle juristesche Beroder consultéieren ier se bedeitend Politiken iwwerschaffen. Besonnesch ëffentlech Institutiounen sollten dat an dësem Fall maache wéinst méiglechen Argumenter datt Verbuet vu konsensuellen Bezéiunge Verfassungsrechter verletze kann. Allerdéngs, d"Universitéit vu Connecticut huet dës Aart vu Politik ugeholl an anscheinend keng gréisser Oppositioun. Fakultéit-Student Konsensuell Bezéiungspolitiken Konsensuell romantesch Bezéiungen tëscht Bachelorstudenten a Fakultéit sinn net onbedéngt heefeg, awer si sinn potenziell héicht Risiko well se deier sexuell Belästegung Fuerderunge vu Studente géint Colleges an Universitéite generéiere kënnen.

Kapitel 4: Konsensuell Bezéiungspolitik

Dës Politik deckt all UW System Mataarbechter, Studenten, an verbonne Persounen. Den Zweck vun dëser Politik ass ze garantéieren datt d"Beschäftegung an d"akademescht Ëmfeld fräi si vu reellen oder ugesi Konflikter vun Interesse wann UW Mataarbechter, Studenten, an verbonne Persounen, a Positiounen vun ongläicher Kraaft, sinn a konsensuellen romanteschen oder sexuellen Bezéiungen involvéiert. Och wou negativ Konsequenze fir d"Participanten net resultéieren, sou Bezéiunge kreéieren en Ëmfeld belaascht mat potenziellen oder ugesi Konflikter vun Interesse a méiglecher Benotzung vun akademescher oder iwwerwaachender Hiewel fir d"Bezéiung z"erhalen oder förderen.

Romantesch oder sexuell Bezéiungen, déi d"Parteien als konsensuell kënne gesinn, kënnen ëmmer nach Froe vum Favoritismus opwerfen, wéi och vun engem exploitativen Mëssbrauch vu Vertrauen a Kraaft. Déi folgend zwou Aarte vu konsensuelle Bezéiunge ginn an dëser Politik adresséiert: 1 Mataarbechter mat engem Student; an 2 Mataarbechter mat engem anere Mataarbechter.

Et ass eng Verletzung vun dëser Politik fir en Instrukter eng konsensuell Bezéiung mat engem Student unzefänken deen de Moment ënner hirer Instruktioun ass, a kann zu Disziplinaraktioun géint dee Mataarbechter resultéieren.

Dës Politik ass geduecht fir d"Integritéit vun der Nordwestlecher Universitéit akademescher ze schützen daten, oder sexuell Bezéiungen mat nordwestleche Bachelorstudenten, Romantesch oder Sexuell Bezéiungen tëscht Fakultéit, Personal, a Studenten Politik.

Ausnamen zu engem vun dëse Verbuede gi vum Office of the Provost oder dem Office of Human Resources limitéiert betruecht, Fall-fir-Basis Basis. Am Aklang mat dëser Universitéitspolitik, wann Ukloe vu sexueller Belästegung gemaach ginn, d"Existenz vun enger konsensueller Bezéiung an engem vun den uewe genannte Kontexter ass keng Verteidegung an all Prozedur, déi vum Office of Residence Life and Housing, Büro vum Provost, oder Office of Human Resources.

Dës Politik soll als Ergänzung zu existente Universitéitsregelen a Reglementer sinn an ännert oder modifizéiert keng existent Universitéitsregel oder Regulatioun. Wéi änneren ech mäi HSA Bäitrag? Wéi maachen ech Kontakt Sedgwick? Wéi änneren ech meng b fräiwëlleg Wahlen? Annoncen Weider Flexibilitéit am Zäitplang Méi Informatioun. Erweiderung vun der Zoulag an der Disponibilitéit vun Noutfall Back-Up Fleegedéngschter Méi Informatioun. Tools fir Betreiber mat Fleegepersonal ze verbannen Méi Informatioun.

Wuelbefannen Ressourcen Méi Informatioun. Remote Work Toolkit Méi Informatioun.

Bezéiunge vum Personal-Student

Ech froe mech ob se eenzeg sinn? Op der anerer Säit, dës Koppele hunn zu gesonde Bezéiunge gefouert - och Hochzäiten - och hei bei UVU. Ian Wilson, Senior Vizepresident vun akademeschen Affären. An der Klass ginn et kloer Rollen déi forme wéi Proffen a Studente matenee interagéieren. Ausserhalb vum Klassesall kann et manner Professionalitéit ginn, wéi mir eis maachen.

An de leschte Joeren, Kommunikatioun tëscht Studenten a Proffen huet sech dramatesch verännert mat et net ongewéinlech ass, datt Proffen a Studenten iwwer SMSen kommunizéieren.

Zu San Diego State University, Fakultéit a Personal musse sech un déi konsensuell Bezéiungspolitik halen, déi an der Exekutiv Uerdnung d"Politik festgeluecht gëtt.

D"Bezéiung tëscht Enseignant a Student ass d"Fundament vun der akademescher Missioun vun der Universitéit. Dës Bezéiung huet e grousst Vertrauen an de Léierin, WHO, ofwiesselnd, dréit d"Verantwortung als Mentor ze déngen, Erzéier, an Evaluator. An der Verantwortung vun dëser Verantwortung, d"Enseignante si verantwortlech fir sech op eng Manéier ze verhalen déi héchst Niveau vun der professioneller Verantwortung reflektéiert, erkennt d"Dignitéit an de Wäert vun all Persoun op der Uni un, a schützt d"Integritéit vun der Bezéiung Schüler-Enseignant.

Léierpersonal-Student Bezéiunge droen Risike vum Interessekonflikt, Vertrauensbroch, Muechtmëssbrauch, a Verstouss géint berufflech Ethik. Aus dëse Grënn, Léierpersonal däerf keng konsensuell sexuell Bezéiunge mat engem Student engagéieren, wärend den Enseignant an enger Positioun vun der iwwerwaachender akademescher Autoritéit am Bezuch zum Student ass.. Och kann en Enseignant keng iwwerwaachend akademesch Autoritéit mat Bezuch op e Student behaapten deen de Sujet vun enger fréierer konsensueller sexueller Bezéiung war.

Housestaff Memberen déi de Moment, hu virdrun haten, oder eng perséinlech oder familiär Bezéiung mat engem Student entwéckelt hunn däerf keng Bedeelegung an der akademescher Bewäertung oder der Iwwerwaachungsakademescher Aktivitéit vun deem Student hunn. Wann e Resident oder Matbierger onsécher ass ob eng bestëmmte Bezéiung se disqualifizéiert vun der Bedeelegung an der akademescher Bewäertung vun deem Student, den Executive Associate Dean fir medizinesch Ausbildung soll consultéiert ginn.

D"Dekanen, Departement Still, an aner Administrateuren sollen op Berichter vu verbuede sexuellen Bezéiungen äntweren andeems se weider froen an, wann esou Berichter richteg schéngen, passend disziplinaresch Handlung oder remedierend Moossname géint den involvéierten Enseignant ze initiéieren. Egregiéis Verstouss géint dës Politik ass adäquat Ursaach fir Kënnegung ënner Paragraf 12 C vun der Erklärung vun de Prinzipien déi Fakultéit Bezéiungen regéieren.

Sektioun 2: School of Medicine Allgemeng Responsabilitéiten. Sektioun 3: Zesummefaassung vun de Virdeeler. Sektioun 4: Loosst Zäit.

Fortgeschratt Sich

UPPS Nee. Et ass d"Politik vun der Texas State University datt Mataarbechter mat direkter Léierpersonal sinn, Iwwerwaachung, berodend, oder evaluativ Verantwortung iwwer aner Mataarbechter, Studenten, oder Student Mataarbechter erkennen a respektéieren d"ethesch a berufflech Grenzen déi an esou Situatiounen existéiere mussen. Wärend Bezéiungen tëscht zoustëmmen Erwuessenen eng perséinlech Matière sinn, si kënne potenziell Konflikter op der Aarbechtsplaz an am edukative Kader schafen. Sou Bezéiungen hunn och d"Potenzial fir d"Ausbeutung vun engem Salarié, Studentin, oder Studentebeamten a ka méiglecherweis berufflech oder akademesch Nodeeler fir Drëttubidder schafen.

Dës Politik gëlt fir Konsensromantesch, daten a sexuell Bezéiungen tëscht de Mataarbechter (Fakultéit a Personal) a Studenten; a Mataarbechter mat aneren.

Tulane University kontrolléiert de Moment d"Entwécklung vun der Tropical Storm Laura an der Tropical Depression 14 mat eise Wiederpartner. Zoumaachen Sichform Sichen. Konsensuell Bezéiungspolitik. Interaktiounen tëscht de Studente vun der Universitéit an deenen Administrateuren, Fakultéit a Mataarbechter déi institutionell Autoritéit iwwer si hunn, sollen duerch géigesäiteg Vertraue guidéiert ginn, Vertrauen, a berufflech Ethik.

All konsensuell Bezéiung tëscht engem Student engersäits an engem Fakultéitsmember, Administrator, oder e Mataarbechter op der anerer huet de Potenzial fir dës Wäerter a Gefor ze setzen. Och, familiär oder kollegial Bezéiungen wéi eng Positioun vun der Autoritéit iwwer senge Kanner ze hunn, engem seng Kollegen, oder Familljemembere vu Kollegen kënnen zu der Realitéit oder der Perceptioun vu Viraussiicht féieren. D"Universitéit rifft d"Opmierksamkeet vun alle Membere vun der Universitéitsgemeinschaft op dës Geforen op, a bemierkt d"Entspriechung vun existente Grieweprozedure fir Mëssbrauch ze behandelen déi an all dëse Situatiounen entstoe kënnen.

An dëser Politik, d"Universitéit wënscht sech mat der spezifescher Ausgab vu konsensuellen Bezéiungen, an deenen eng vun de Parteien eng Positioun vun der Autoritéit iwwer déi aner hält. De Kraaftdifferential, dee sou Bezéiunge charakteriséiert, schaaft de Risiko vun Interessekonflikter, Vertrauensverletzungen, Muechtmëssbrauch, a Verstéiss géint berufflech Ethik.

Fakultéit / Personal a Student Konsensuell Bezéiungspolitik (Politik 7015)

Dës Politik verbitt och Fakultéiten an Traineren sech a Romantik ze engagéieren, daten, oder sexuell Bezéiungen mat nordwestleche Bachelorstudenten, egal ob et eng Iwwerwaachungs- oder Evaluatiounsrelatioun tëscht hinnen ass. Aner Aarte vu Bezéiunge ginn och an dëser Politik adresséiert, déi kann hei gekuckt ginn. D"Universitéitspolitik iwwer Net-Verglach verbitt d"Aféiere vun all retaliatoresch Handlung fir Berichterstattung oder nofroen iwwer angeblech falsch oder falsch Aktivitéit.

D"Politik iwwer verbueden Notzung vun elektronesche Ressourcen fir Drohungen, Belästegung, a Pornographie bitt Orientatioun iwwer de verbuede Gebrauch vun Universitéits Elektronesche Ressourcen fir Geforen ze maachen, sech u belästegt Verhalen engagéieren, a kucken, eroflueden, oder Kommunikatioun vu Pornographie.

Dës Politik verbitt och Fakultéiten an Traineren sech a Romantik ze engagéieren, daten, oder sexuell Bezéiungen mat nordwestleche Bachelorstudenten, egal.

D"Universitéit vun Texas zu El Paso engagéiert sech fir d"Léieren an d"Aarbechtsëmfeld esou fräi wéi méiglech vu Interessekonflikter a Favoritismus z"erhalen.. D"Universitéit erkennt datt zwee zoustëmmend Erwuessener solle fräi sinn eng perséinlech Bezéiung ze féieren wou d"Relatioun net mat den Ziler a Politik vun der Universitéit stéiert. E puer romantesch, daten oder sexuell Bezéiungen, iwwerdeems konsensuell, Interesse Konflikter schafen.

Dës Politik adresséiert dës konsensuell Bezéiungen. Dës Politik zielt fir all Universitéitsadministrateuren, Fakultéit, Personal, a Studenten. Dës Politik ass uwendbar onofhängeg vum Geschlecht vum Uni Mataarbechter mat Opsiicht, Enseignement, Evaluatioun oder Berodungs ​​Autoritéit, oder Geschlecht vum Salarié, Student oder Studentebeamten, deen direkt oder indirekt encadréiert gëtt, geléiert, bewäert, oder beroden. Déi folgend konsensuell Bezéiungen, och wann een eenzegt Evenement, verbuede sinn:. De Supervisor muss de Bericht maachen ier en an d"Bezéiung kënnt oder wann d"Bezéiung existéiert, mat sou vill Virwarnung wéi méiglech ier de Supervisor Iwwerwaachungsautoritéit acceptéiert.

Wann d"Gestioun vum Konflikt net méiglech ass, d"Relatioun ass verbueden. Eng konsensuell Bezéiung kann existéieren net bis de Managementplang effektiv ass. Wann et eng Plainte vu sexueller Belästegung iwwer eng Bezéiung gëtt, déi vu Sec. Den Equal Opportunity Office ass verantwortlech fir déi folgend:. Widderhuelung vu jidder Art géint iergendeen fir eng konsensuell Bezéiung ze berichten oder fir un all Prozedur no dëser Politik deelzehuelen ass verbueden.

Beispiller enthalen, awer sinn net limitéiert op: Supervisor - iwwerwaachte Mataarbechter; Fakultéit - ageschriwwene Student; Professere Comitésmember - Student ofginn; Fakultéit Mentor - Student Mentee; Trainer - trainéierte Sportler; Dekan - iwwerwaachte Fakultéit.

Sinn Männlech Proffen Obsesséiert Mat Fra Studenten?