Washington Üniversitesi Politika Rehberi. Cumhurbaşkanlığı Kararları İcra Kararı Hayır. Prensipler 2. Politika 3. Tanımlar 4. Şikayet Raporlama 5.

Washington Üniversitesi Politika Rehberi

Steve Hunt duygusal olarak mahvoldu. Steve utanç içinde davrandı, ilk başta oğlunun haklı olduğunu kabul etmeyi reddetmek. Bir öğrenciye karşı hisleri vardı. İkisi bir yıl sonra evlendi, Bridget"den önce, bir Haddonfield yerlisi, kıdemli oldu. Düğün vaktinde, kampüste arkadaşlarından yoğun eleştirilere maruz kaldılar, yabancı insanlar, ve meslektaşlar.

Aksi takdirde, öğretim üyesi disiplin cezasına çarptırılabilir.. Ek bilgi için, Üniversite Politikasına bakın , Fakülte-Öğrenci İlişkileri.

Bir dizi kolej ve üniversite fakülte-lisans eğitimini yasakladı flört veya Eğitim Departmanı cinsel taciz yükümlülüğü hakkında bir hatırlatma mektubu yayınladıktan sonra rızaya dayalı ilişki politikalarını başka şekilde desteklediler, Diğer kurumlarda bu tür politikaları daha önce benimsemişti. Ve bu kararlara dahil olan veya bu kararlardan etkilenen birçok kişi, onları potansiyel suistimali önleme olarak destekler, diğerleri rıza gösteren yetişkinler arasındaki polislik bağlantılarını eleştirmeye devam ediyor.

Yasal sorumluluk korkusu ve akademik güç yapılarının artan kabulü bunu değiştirdi., kurumları bu ilişkilerle ilgili bir dizi politika benimsemeye yönlendirir. Bunu yapmanın mantığı, politikanın kendisinde belirtilen, lisans fakültesi üzerindeki genel yasakların ardındaki düşüncelerin çoğunu özetliyor flört. Northwestern daha önce lisansüstü öğrenciler ve fakülte danışmanları arasındaki ilişkileri yasaklamıştı.. Bu politikalar hakkında kesin bir kural yok. Politika karışımının ortasında bir yerde, Yasaklı fakülte öğrencisi Wisconsin Üniversitesi Sistemi flört bir danışma veya denetleme ilişkisinin bulunduğu yüksek lisans veya lisans, veya biri için potansiyel, var.

Önceden var olan ilişkiler rapor edilmelidir. Syracuse Üniversitesi benzer bir şey düşünüyor. İkinci politika bir uzlaşmaydı, yasaklanacak daha kolay bir sürümle ilgili tartışmanın ardından flört aynı programdaki yüksek lisans öğrencileri ve profesörler arasında.

#MeToo"dan beri, kolejler, profesörler ve öğrenciler arasındaki romantik ilişkileri bozuyor

Bir romantik bir rızaya ortak olduğunda, flört veya cinsel ilişki, Üniversite rolleriyle bağlantılı olarak diğer ortağa göre akademik veya profesyonel bir yetkiye sahiptir., iltimas için potansiyel mevcut olabilir, güven suistimali, gücü kötüye kullanmak, veya çıkar çatışmaları. Bu tür durumlar, ilişkinin rızaya dayalı doğasına ilişkin sorular da ortaya çıkarabilir..

Üniversite, lisans öğrencileri ve öğretim üyeleri arasında rızaya dayalı ilişkileri yasaklar, lisans öğrencileri ve lisans öğrencileri üzerinde geniş yetkiye sahip idari veya personel rollerinde çalışanlar arasında e.

Ohio Northern Üniversitesi"nde, fakülte el kitabı, “öğretim üyeleri ve personelin öğrencilerle cinsel ilişkiye girmemesi gerektiğini belirtir..

Nevada Üniversitesi, Las Vegas"ın misyonu, öğrencilerin kişisel ve akademik gelişimini teşvik etmektir. Bu misyon, üniversite topluluğu üyeleri arasındaki ilişkilerde profesyonellik tarafından desteklenmektedir.. Öğrencilerin öğrenmeye elverişli bir ortam yaratmak üniversitenin amacıdır., Fakülte, ve personel birbirine güvenir ve saygı duyar. Nevada Üniversitesi, Las Vegas, dahil olan bireylerden birinin diğeri üzerinde doğrudan profesyonel etkiye veya doğrudan yetkiye sahip olması durumunda, üniversite topluluğu üyeleri arasındaki romantik veya cinsel ilişkileri yasaklar..

Kişiler arasında var olan rızaya dayalı ilişkiler - ikisi üzerinde doğrudan profesyonel etkisi veya yetkisi olmayanlar - bu politika tarafından yasaklanmamıştır.. Üniversite topluluğunun bir üyesinin, aşağıdakilerden herhangi birini yapabilecek konumda olduğunda, başka bir kişi üzerinde doğrudan mesleki güce veya doğrudan yetkiye sahip olduğu kabul edilir.:.

Romantik veya cinsel bir ilişki olduğunda, ilgili her iki taraf da disiplin cezasına tabi olabilir. İlişkinin başlangıcında, ilişkinin varlığını uygun denetçiye bildirmekten her iki taraf da eşit derecede sorumludur.. Üniversite yönetimi romantik veya cinsel bir ilişkiyi öğrendiğinde, kendi kendine raporlama yoluyla veya başka şekilde, bir bireyin diğeri üzerindeki gücünü ve otoritesini ortadan kaldırmak için acil adımlar atacaktır..

Bu, görevleri veya sorumlulukları yeniden atayarak veya bir komiteden çekilmeyi gerektirerek gerçekleştirilebilir.. İlgili kişiler bu politikaya uymazsa, veya ilişki kendi kendine bildirilmezse, Üniversite, disiplin prosedürleri aracılığıyla mevcut yaptırımlardan birini veya birkaçını uygulayabilir, fakülte ve profesyonel personel için NSHE Kurallarında belirtildiği gibi , sınıflandırılmış personel için Nevada İdari Kodu , veya öğrenciler için UNLV Öğrenci Davranış Kuralları.

Böyle bir ilişkiye dahil olan öğrenci liderine kuruluşu yönetmek için ödeme yapılmıyorsa, özel koşullar geçerlidir; ilgili öğrenciler, ilişkiyi kuruluşun danışmanına veya öğrenci yaşamı için başkan yardımcılığı ofisi tarafından atanan başka bir üniversite temsilcisine bildireceklerdir..

Öğrenciler Arasındaki Uygunsuz İlişkiler & Çalışanlar

Fiziksel temas, bu tür ilişkilerin gerekli bir unsuru değildir. Kapsamlı bir İlişki, tek bir etkileşim temelinde mevcut olabilir. Michigan Üniversitesi, her bireyin tam potansiyeline ulaşmasını sağlayan bir topluluk oluşturmaya ve sürdürmeye çalışır..

Personel ve yöneticiler için Üniversitenin kapanış politikası hakkındaki bilgiler, personel ve öğrencilerin sıklıkla hem kendi fakültelerinde hem de.

Öğrenciler ve profesörler arasındaki ilişkiler duyulmamış değilken, her türlü soruna kaynak olabilirler. Bir profesör, bir öğrenci üzerinde otorite konumunda, o öğrencinin öğretmeni veya süpervizörü olup olmadığı, hangisini yapar flört düzenleme en iyi ihtimalle zor. Nihayetinde, eğer ikisi yetişkinlere rıza gösteriyorsa, bir lise öğretmeninin mevcut bir öğrenciyle çıkmasının sorun olmadığı bir senaryo yoktur , romantik bir ilişki sürdürmelerini engellemek için kimsenin yapabileceği pek bir şey yok.

Ama sonuçlarının olmasını bekleyin. Her şey sırayla: Bir öğrenci olmalı 18 bir yetişkinle bir ilişkiye yasal olarak rıza gösterebilmek için yaşında. Onun ötesinde, bazı okulların, bir öğrenci ve bir profesör romantik bir ilişki sürdürmek isterse ne yapılacağına dair belirli kuralları vardır.. Bu kuralları çiğnemek profesörün işini ve öğrencinin statüsünü tehlikeye atabilir. Resmi kuralların bulunmadığı bir kurumdaysanız flört, büyük olasılıkla bazı yönergeler veya resmi olmayan topluluk beklentileri vardır.

Kaşlarını çattı mı? Bir profesörle çıkmak sorun olur mu, onun derslerinden birinde olmadığınız sürece?

Üniversite Politikaları

Medyanın ilgisini çekmesine rağmen ve , Fakülte-öğrenci ilişkileri ile ilgili UBC politikası değişmeden kalır ve, çoğu kısım için, söylenmemiş. Bir öğrenci ve profesörün dış kazanç için bir ilişkisi varsa, Çıkar Çatışması politikası kullanılarak aracılık edilebilir. Mac Lean, öğrenci-öğretmen ilişkilerine UBC tarafından daha fazla ilgi gösterilmesi gerektiğini söylüyor - tam bir yasağın getirilmesi gerektiğine inandığı için değil, ama bir konuşmayı hak ettiği için.

Margot Young, Politika yönlendirme komitesinde yer alan.

Öğrencilerin öğrenmeye elverişli bir ortam yaratmak üniversitenin amacıdır., Fakülte, ve personel birbirine güvenir ve saygı duyar. Nevada Üniversitesi.

Lisans öğrencileri ve öğretim üyeleri arasında karşılıklı karşılıklı romantik ilişkiler mutlaka yaygın değildir, ancak potansiyel olarak yüksek risklidirler çünkü öğrencilerin kolejlere ve üniversitelere karşı maliyetli cinsel taciz iddialarına neden olabilirler. Ek olarak, katılımcılara profesyonel ve kişisel olarak zarar verebilirler. Bu öğretim üyeleri genellikle şikayetçi öğrencilerle rızaya dayalı ilişkiler iddia ettiler.

Son birkaç yıl içinde, Ulusal medyanın ilgisi, profesörlere yönelik çok sayıda yüksek profilli cinsel taciz iddialarına odaklandı, öğrencilerle rızaya dayalı ilişkileri olan birkaç kişi dahil. Cinsel tacizi önleme çabalarında, kurumlar gözden geçirmeli ve, Eğer uygunsa, yazılı rızaya dayalı ilişki politikalarını güncellemeyi düşünün.

UE bu konuda sessiz kalmanızı önermiyor. Okullar, fakülte ve lisans öğrencileri arasındaki ilişkileri düzenlemek için üç yaklaşımdan birini benimseyebilir. Kurumlar, politika değişikliklerini değerlendirirken kampüs kültürlerini ve tarihlerini akıllarında tutmalıdır.. Genel olarak, UE, birinci veya üçüncü yaklaşımı önerir, kurumların fakülte tarafından öğrencilerin olası cinsel tacizini önlemesine ve meydana gelirse etkili bir şekilde ele almasına yardımcı olan.

Tüm okullar, önemli politikaları revize etmeden önce hukuk müşavirine danışmalıdır.. Özellikle kamu kurumları, rızaya dayalı ilişkilerin yasaklanmasının anayasal hakları ihlal edebileceğine dair olası argümanlar nedeniyle bunu yapmalıdır.. ancak, Connecticut Üniversitesi bu tür bir politikayı benimsedi ve görünüşe göre büyük bir muhalefetle karşılaşmadı. Fakülte-Öğrenci Rızaya Dayalı İlişki Politikaları Lisans öğrencileri ve fakülte arasında rızaya dayalı romantik ilişkiler mutlaka yaygın değildir, ancak potansiyel olarak yüksek risklidirler çünkü öğrencilerin kolejlere ve üniversitelere karşı maliyetli cinsel taciz iddialarına neden olabilirler.

Bölüm 4: Mutabakata Dayalı İlişkiler Politikası

Bu politika tüm UW Sistemi çalışanlarını kapsar, öğrenciler, ve bağlı kişiler. Bu politikanın amacı, istihdam ve akademik ortamın, UW çalışanlarının gerçek veya algılanan çıkar çatışmalarından uzak olmasını sağlamaktır., öğrenciler, ve bağlı kişiler, Eşitsiz güç konumunda, rızaya dayalı romantik veya cinsel ilişkilere dahil olmak. Katılımcılar için olumsuz sonuçların ortaya çıkmadığı durumlarda bile, Bu tür ilişkiler, potansiyel veya algılanan çıkar çatışmalarıyla yüklü bir ortam yaratır ve ilişkiyi sürdürmek veya ilerletmek için akademik veya denetleyici kaldıracın olası kullanımı.

Tarafların rıza gösterdiği romantik veya cinsel ilişkiler yine de kayırmacılık soruları doğurabilir, güven ve gücün sömürülmesinin yanı sıra. Bu politikada aşağıdaki iki tür mutabakat ilişkisi ele alınmaktadır: 1 öğrenci ile çalışan; ve 2 başka bir çalışanla çalışan.

Bir eğitmenin, halihazırda eğitimi altında olan bir öğrenciyle rızaya dayalı bir ilişki başlatması bu politikanın ihlalidir., ve bu çalışana karşı disiplin cezasıyla sonuçlanabilir.

Bu politika, Northwestern University’nin akademisyenlerinin bütünlüğünü korumayı amaçlamaktadır. flört, veya Northwestern lisans öğrencileriyle cinsel ilişkiler, Fakülte Arası Romantik veya Cinsel İlişkiler, Personel, ve Öğrenci politikası.

Bu yasaklardan herhangi birinin istisnaları, Rektörlük veya İnsan Kaynakları Ofisi tarafından sınırlı bir süre için değerlendirilecektir., durum bazında. Bu Üniversite politikasına uygun olarak, cinsel taciz suçlaması varsa, Yukarıda belirtilen bağlamlardan herhangi birinde rızaya dayalı bir ilişkinin varlığı, İkamet Hayatı ve Barınma Dairesi tarafından açılan herhangi bir yargılamada bir savunma değildir., Provost Ofisi, veya İnsan Kaynakları Ofisi.

Bu politikanın, mevcut Üniversite kurallarına ve yönetmeliklerine bir ek olması amaçlanmıştır ve mevcut herhangi bir Üniversite kuralını veya yönetmeliğini değiştirmez veya değiştirmez.. HSA katkımı nasıl değiştiririm? Sedgwick ile nasıl iletişime geçebilirim? B gönüllü seçimimi nasıl değiştiririm? Duyurular Programlarda sürekli esneklik Daha Fazla Bilgi. Acil yedek bakım hizmetlerinin uygunluğunun ve kullanılabilirliğinin artırılması Daha Fazla Bilgi. Bakım verenler ile bakım sağlayıcıları arasında bağlantı kurmak için araçlar Daha Fazla Bilgi.

Sağlık Kaynakları Daha Fazla Bilgi. Uzaktan Çalışma Araç Seti Daha Fazla Bilgi.

Personel-öğrenci ilişkileri

Bekarlar mı merak ediyorum? Diğer yandan, bu eşleşmeler burada UVU"da bile evlilikler dahil sağlıklı ilişkilere yol açtı. Ian Wilson, akademik işler kıdemli başkan yardımcısı. Sınıfta, profesörlerin ve öğrencilerin birbirleriyle nasıl etkileşim kurduğunu şekillendiren net roller vardır.. Sınıfın dışında, kendimizi nasıl yönettiğimiz konusunda daha az profesyonellik olabilir..

Son yıllarda, Öğrenciler ve profesörler arasındaki iletişim, profesörlerin ve öğrencilerin kısa mesajlar aracılığıyla iletişim kurması alışılmadık bir durum olmamasıyla çarpıcı bir şekilde değişti.

San Diego Eyalet Üniversitesi"nde, fakülte ve personel, Yönetici Kararında belirtilen rızaya dayalı ilişkiler politikasına uymalıdır..

Öğretmen ve öğrenci arasındaki ilişki Üniversitenin akademik misyonunun temelini oluşturur. Bu ilişki öğretmene önemli ölçüde güven sağlar, DSÖ, sırayla, mentor olarak hizmet etme sorumluluğunu taşır, eğitmen, ve değerlendirici. Bu sorumluluğu yerine getirirken, öğretmenler, en yüksek mesleki sorumluluk seviyelerini yansıtan bir şekilde davranmaktan sorumludur., Üniversitedeki her kişinin haysiyetini ve değerini tanır, ve öğrenci-öğretmen ilişkisinin bütünlüğünü korur.

Öğretmen-öğrenci ilişkileri çıkar çatışması riski taşır, güven suistimali, gücü kötüye kullanmak, ve mesleki etiğin ihlali. bu nedenlerden dolayı, Öğretmen, öğrenci ile ilgili olarak bir akademik denetim otoritesi konumunda iken, öğretmenler bir öğrenciyle rızaya dayalı cinsel ilişkiye girmemelidir. Bir öğretmen, daha önce rızaya dayalı bir cinsel ilişkiye konu olan bir öğrenciyle ilgili olarak herhangi bir denetleyici akademik yetki iddia edemez..

Şu anda sahip olan ev personeli üyeleri, önceden sahip oldu, veya bir öğrenciyle kişisel veya ailevi bir ilişki geliştirdiyseniz, o öğrencinin akademik değerlendirmesine veya denetleyici akademik faaliyetine herhangi bir katılım olmamalıdır. Bir asistan veya arkadaş, belirli bir ilişkinin, öğrencinin akademik değerlendirmesine katılmasını engelleyip diskalifiye edip etmediğinden emin değilse, Tıp Eğitimi İcra Dekan Yardımcısı danışılmalıdır.

Dekanlar, Bölüm Sandalyeler, ve diğer yöneticiler, yasaklanmış cinsel ilişki raporlarına daha fazla araştırma yaparak yanıt vermelidir ve, bu tür raporlar doğru görünüyorsa, İlgili öğretmene karşı uygun disiplin cezası veya iyileştirici tedbirler başlatmak. Bu politikanın çok kötü ihlali, paragraf uyarınca fesih için yeterli neden 12 Fakülte İlişkilerini Yöneten İlkeler Beyanı C.

Bölüm 2: Tıp Fakültesi"nin Genel Sorumlulukları. Bölüm 3: Faydaların Özeti. Bölüm 4: Gitme zamani.

gelişmiş Arama

UPPS Hayır. Teksas Eyalet Üniversitesi"nin politikası, doğrudan eğitim veren çalışanların, denetim, tavsiye, veya diğer çalışanlara karşı değerlendirme sorumluluğu, öğrenciler, veya öğrenci çalışanlar, bu tür durumlarda olması gereken etik ve mesleki sınırları tanır ve saygı duyar. Rıza gösteren yetişkinler arasındaki ilişkiler kişisel bir mesele iken, işyerinde ve eğitim ortamında potansiyel çatışmalar yaratabilirler. Bu tür ilişkiler ayrıca bir çalışanın sömürülme potansiyeline sahiptir., Öğrenci, veya öğrenci çalışanı ve muhtemelen üçüncü şahıslar için mesleki veya akademik dezavantajlar yaratabilir.

Bu politika rızaya dayalı romantikler için geçerlidir, flört çalışanlar arasındaki cinsel ilişkiler (fakülte ve personel) ve öğrenciler; ve diğer çalışanlarla birlikte.

Tulane Üniversitesi şu anda Tropical Storm Laura ve Tropical Depresyon"un gelişimini izliyor 14 hava durumu ortaklarımızla. Kapat Arama formu Ara. Mutabakata Dayalı İlişkiler Politikası. Üniversite öğrencileri ile bu yöneticiler arasındaki etkileşimler, Üzerinde kurumsal yetkiye sahip öğretim üyeleri ve personel karşılıklı güven ile yönlendirilecektir., güven, ve mesleki etik.

Bir yandan bir öğrenci ile herhangi bir öğretim üyesi arasındaki herhangi bir rızaya dayalı ilişki, yönetici, veya diğer taraftaki personel bu değerleri riske atma potansiyeline sahiptir. Aynı şekilde, Kişinin çocukları üzerinde yetki sahibi olma gibi ailevi veya meslektaş ilişkileri, birinin meslektaşları, veya meslektaşlarının aile üyeleri gerçekliğe veya önyargı algısına yol açabilir. Üniversite, Üniversite topluluğunun tüm üyelerinin dikkatini bu tehlikelere çekiyor., ve tüm bu durumlarda ortaya çıkabilecek suistimallerle başa çıkmak için mevcut şikayet prosedürlerinin uygunluğunu not eder.

Bu politikada, Üniversite, taraflardan birinin diğeri üzerinde yetki sahibi olduğu belirli rızaya dayalı ilişkiler meselesiyle ilgilenmek ister.. Bu tür ilişkileri karakterize eden güç farklılığı, çıkar çatışması riskini yaratır., güven ihlalleri, gücün kötüye kullanılması, ve mesleki etik ihlalleri.

Fakülte / Personel ve Öğrenci Rızaya Dayalı İlişkiler Politikası (Politika 7015)

Bu politika aynı zamanda fakülte ve koçların romantik ilişkilere girmesini de yasaklar., flört, veya Northwestern lisans öğrencileriyle cinsel ilişkiler, aralarında denetleyici veya değerlendirici bir ilişki olup olmadığına bakılmaksızın. Bu politikada diğer ilişki türleri de ele alınmaktadır., buradan görüntülenebilir. Misilleme Yapmama ile ilgili Üniversite Politikası, iddia edilen uygunsuz veya yanlış faaliyet hakkında bildirimde bulunmak veya soruşturma yapmak için herhangi bir misilleme eyleminde bulunulmasını yasaklar..

Tehditlere Yönelik Elektronik Kaynakların Yasak Kullanımına İlişkin Politika, Taciz, ve Pornografi, Üniversite Elektronik Kaynaklarının tehditlerde bulunmak için yasaklanmış kullanımı konusunda rehberlik sağlar, taciz edici davranışlarda bulunmak, ve görüntüleme, indiriliyor, veya pornografi iletmek.

Bu politika aynı zamanda fakülte ve koçların romantik ilişkilere girmesini de yasaklar., flört, veya Northwestern lisans öğrencileriyle cinsel ilişkiler, ne olursa olsun.

El Paso"daki Texas Üniversitesi, öğrenim ve çalışma ortamlarını çıkar çatışmaları ve kayırmacılıktan olabildiğince uzak tutmaya kararlıdır.. Üniversite, rıza gösteren iki yetişkinin, ilişkinin Üniversitenin hedeflerine ve politikalarına müdahale etmediği durumlarda kişisel bir ilişki yürütmekte özgür olması gerektiğini kabul eder.. Biraz romantik, flört veya cinsel ilişkiler, rıza gösterirken, çıkar çatışmaları yaratmak.

Bu politika, bu rızaya dayalı ilişkileri ele alır. Bu politika tüm Üniversite yöneticileri için geçerlidir, Fakülte, Personel, ve öğrenciler. Bu politika, denetleyici Üniversite çalışanının cinsiyetine bakılmaksızın geçerlidir., öğretim, değerlendirme veya danışma makamı, veya çalışanın cinsiyeti, doğrudan veya dolaylı olarak denetlenen öğrenci veya öğrenci çalışan, öğretti, değerlendirildi, veya tavsiye. Aşağıdaki rızaya dayalı ilişkiler, tek bir olay olsa bile, yasak:. Süpervizör, ilişkiye girmeden önce veya ilişki varsa, rapor vermelidir., Denetim otoritesinin denetim makamını kabul etmesinden önce mümkün olduğunca çok önceden bildirimde bulunarak.

Çatışmanın yönetimi mümkün değilse, ilişki yasak. Yönetim planı yürürlüğe girene kadar uzlaşmaya dayalı bir ilişki mevcut olmayabilir.. Sec kapsamındaki bir ilişkiyle ilgili cinsel taciz şikayeti varsa. Fırsat Eşitliği Ofisi aşağıdakilerden sorumludur::. Rızaya dayalı bir ilişkiyi bildiren veya bu Politika uyarınca herhangi bir işleme katıldıkları için herhangi bir kişiye karşı her türlü misilleme yasaktır..

Örnekler şunları içerir:, ama bunlarla sınırlı değil: gözetmen - denetlenen çalışan; fakülte - kayıtlı öğrenci; fakülte kurulu üyesi - tez sunan öğrenci; fakülte mentoru - öğrenci mentee; antrenör - antrenörlü atlet; Dekan - denetimli fakülte.

Erkek Profesörler Kız Öğrencilere Takıntılı mı??